アドバンスト・プロ 8年3ヵ月
GINGA soft. 3年半
最後のミーティングの日を迎えました。

アドバンスト・プロを創業した2009.3は、
前年のリーマン・ブラザーズ破綻の影響で景気は
最悪でした。とても勇気のいる決断でした。
そして今回、更なる飛躍のため、大きな決断を
する事にしました。

明日からは、高速屋の一員として
皆で力を合わせ、頑張って行きましょう。
よろしくね。

3/18はアドバンスト・プロの創立記念日です。
8周年です。

今年の記念品はクッキー。
来年はどうしようかな。


帰りに有志でお祝いをしました。
良い店だったね。

今年初めてのミーティング。

写真撮る時くらいマスク外せば良いのに。

毎年鎌倉の鶴岡八幡宮にお参りに行きます。
おみくじは、引いたり、引かなかったり。
精神的に弱っている時は止めています。
（落ち込む可能性があるので）

今年は、
“山も海も雲もあるので月は一層美しい。
人間も苦難を突破して磨かれ、楽しみがある。
今の苦難は一つの丘に過ぎない。
すぐに越えられる。”

励まされました。
いい年にしましょうね！

2016年の期末ミーティング。

荒井屋の牛鍋でstart。

今回も興味深い発表が多く、楽しめました。

横濱媽祖廟は、欠かせないコースになっています。
ロウソクでお参り。

恒例のBINGOは、1位はあっという間に決まりました。

今年も一年おつかれさまでした。

まだ、納会があるけどね。

10月の研修旅行で製作したガラスのコップが届きました。

満足？

長い事工事をしていましたが、やっと開通です。
JR新川崎駅とJR鹿島田駅が通路でつながりました。
（屋根付き）
便利です。

ミーティングの後、勉強会を行いました。
ちょっと、逆光です。。。（日が長くなりましたね）

テーマは、”深層学習データによる評価処理に関して”。
なかなか理解は難しいですが、興味を持ってもらえれば
良いと思います。

ミーティング後は有志で会議の続きをしました。
店はとても混んでいてジョッキが温かくビール好きのMさんは
たまらず氷入りのお酒に変えていました。
ビールを飲み過ぎないので、それも良いかな。

3/18で創立7周年です。


皆で写真を撮りました。
会社なので、新しく入社する人、辞めて行く人がいますが、
長く続けて行ければ良いなと思います。

こんなコメントをくれたh君、偉いぞ。
—
創立記念のお菓子はクラブハリエのバームクーヘンでした。
少し昔、はまり何度か買いに行ってましたが、
その時は、東京近郊では三越本店しかなく、日持ちもしないため、
タイミングが難しく、なかなか買えなかったのを思い出しました。
とてもおいしく頂きました。

明日から8年目。頑張りましょう。

勤続5年、おめでとう！

12/18 第7期の期末ミーティングを行いました。

例年は気分を変えるために外部の会議室を使うのですが
今年は、9月に移転した事務所での開催です。


築53年の古いビルですが、室内は普通です。
色々と不便な所はありますが、私は気に入ってます。

昨年は創業以来初めての赤字を出してしまいましたが
今年は、頑張りました。
１年を振り返って改めて想うのは、色々な事が起こるな。
という事です。
今年も色々ありまいた。良い事も悪い事も。

ミーティングで共有したのは、
“およそ大事はみな小事より起こる”という言葉。

来年も頑張りましょう！

ちょうど一年前（2014.9） 初めて3社合同懇親会を行いました。
高速屋 / アドバンスト・プロ / GINGA soft.

とても大変な時期で、共に頑張って行こう！ という思いでいました。
一年後、皆元気でなによりです。

相変わらず、社員に無理させてますが
ヨロシクね。

そう言えば、本社を移転しました。
東急みなとみらい線 「馬車道駅」 6番出口 徒歩1分です。
http://www.advpro.co.jp/about.html

最近はGINGA soft.のオフィスでミーティングを行って
いたのですが、今回から会議室でやる事にしました。
（単に時間がかぶっているからなのですが）

この狭い感じが良いかも。

遅くなってしまいましたが、歓迎会を行いました。

Kawasaki Office近くの 和dining
塩もつ鍋、旨かったです。

今年は特に暑い気がします。
まだまだ厳しい暑さの日々が続いていますが、
頑張りましょう！

キャビネットの上に置いている緑が随分育ちました。

ミーティングの途中ですが、新しく入社した
K君に乾杯。

１年ぶりの新戦力です。
期待してます。

2015.4 GINGA soft.に2名の新卒が入社しました。
正確には新卒扱いですが、職歴の無いふたりです。

ミーティング前に２人に研修の成果発表をしてもらいました。
私は作ったGAMEを動かして終わりくらいに思っていたの
ですが、簡単ではありましたがPPTで説明資料も用意し
なかなかの発表でした。

これからが楽しみです。

アドバンスト・プロ、GINGA soft.の集合写真です。

4/17のミーティング後に撮影しました。
この後、高速屋さんと合同懇親会です。

両端の人、でかいですね。

3/18は創立記念日です。
この日が来ると毎年2009年に創業した時の事を思い出します。
6年前に戻って自分に声をかけられるとしたら
やっぱりこう言うでしょう。
“迷わず行けよ、行けば分かるさ ”

今年は、MARLOWEのプリンにしました。

結構、食べ応えがあります。

ピンクの容器には、2015と入っています。

最近は客先に常駐している社員もおり、帰社日はとても
貴重です。

情報量に偏りが出ないよう、せっせと資料を作ってます。

また、煩わしい提出物等を減らせるようオリジナルの
社内システムを作成しました。
オリジナルの良さは欲しい機能だけを実装できるので
とてもシンプルになる事です。
システム名は、Athena（アテナ）。
気に行ってます。

12/19 期末ミーティングを行いました。
昨年は、15:00から私の発表のみという寂しいものでしたが
今年は例年通り、社員発表も行いました。

最近、Oさんはスーツです。

6回目ともなると、和んでます。

２人ともがんばりました。

2014年、大変でしたがとても良い１年でした。

9/19 社員ミーティング後
高速屋、アドバンスト・プロ、GINGA soft. 3社で懇親会を
行いました。
（集合写真はこちら）

高速屋 新庄社長と。
私が高速屋の仕事に携わって９年経ちました。
その間色々な事があった事を改めて思い起こしました。

乾杯！

スーツで来れば良かったかな？

GINGA soft.で借りている事務所がミーティングに
丁度良いんです。
借りてます。

この後、18時からGINGA soft.と一緒に懇親会です。

4月~7月 毎月社員が増え、社員数は7名になりました。
7/18に社員ミーティングを開催しました。

高速屋さんの会議室をお借りしました。
アドバンスト・プロの隣にオフィスを設けましたので
次回からは自社で行います。

新しいロゴのサインボードを中心に。
サインボードはオフィスの入り口に置いてあります。

ミーティング後は、アドバンスト・プロ/GINGA soft.合同の
初めての懇親会。

予算少な目でしたが、幹事さんのおかげで楽しい会に
なりました。

ベテランと若手が丁度良いバランスになってきたと
感じています。
もう少し若手側が若いと、尚良いですが。
関東ITSに入れるようがんばりましょう。
（現在、平均年齢39歳）
頑張ると言っても若い人を採用する以外に手は無いのですが。

3月から合流したｋ君はしっかりした28歳。

前職は、誰でも知ってる大手ソーシャルゲーム事業会社の所属。
私たちが今まで手を出せなかった分野を担ってもらう。

現在、インターンを募集しています。
詳細は後日。

2009年3月18日にアドバンスト・プロを設立。
5年経ちました。
不安いっぱいのstartでしたが、5年経ってもその辺はあまり
変わらないものですね。
もし、サラリーマンだったなら60歳までの残り年数を数え出す
ころでしょうか。私の場合まだまだ頑張らないと生き残れない
場所にいますが。

創立記念日はやっぱり紅白まんじゅう。

5年続いた事、ありがとう。本当に。

今年は新たなメンバーを迎え今まで経験していない分野に
チャレンジします。
まだ準備段階ですが、年末までにはなんらかの結果は出ると
思います。年末を楽しみにしている感覚は、2009年の創業の
時と似ています。早く12月が来て中華街で忘年会がしたいと
思いながら日々頑張っていました。
6度目の忘年会も楽しく迎えられるよう頑張りましょう。

新しい事務所も準備しました。

—
2/14（金） DODA転職フェアに出展します。
東京ドームシティ内プリズムホール 14：00～21：00
ぜひ、弊社ブースへお立ち寄り下さい。
お待ちしています。

12/13 第5期の期末ミーティングを行いました。
今回は、JR関内駅前のセルテで実施。

この建物 1967年11月からあるそうです。
関内での待ち合わせ時は、このビルの1Fを良く使います。

最近は、伝え続けて行きたい事と今年の総括とスライドを２種類
準備するようにしています。
2009年の12月から半年に1回ミーティングを行っているので
今回作成するにあたり、8回分のスライドを見返しました。

しかし、なかなか思い描いたようには進んでいかないものです。
来年は望むと望まざるに拘わらず色々あると思います。
楽しみにしています。

5期目が無事終わったので記念の品を用意しました。
名刺入れです。
1周年の時も名刺入れだったのですが、無くしたりビニールの部分が
ひび割れて使えなくなったりしたので今回は革にしました。
使えば使う程味わいが出て良くなっていくはずです。

11/14は、社内ミーティング。
12月のミーティングは外の会議室で行うので社内でやる
ミーティングは今年は今日が最後。

少し気が早いですが飾ってみました。

先日、オフィス見学に行ってきました。（近所のビル）
室内を見たら、色々と直したいところがあり、
見積もりをしてもらったのですが．．．諦めました。
この辺り（JR鹿島田駅 & JR新川崎駅）はオフィス用の物件が
少ないそうで。
改めて今の事務所は居心地が良いと再認識しました。
（鹿島田駅まで雨に濡れずに行けるのが良いです）

懲りずに探します。

本来なら、5/15が定例の社員ミーティングだが、
今回は作業の都合で5/17に実施。
最近は、何も言わなくても全員参加してくれる。
折角集まるのだから、私なりに良い（社員が喜ぶ）
話しをしたいと考えている。

今回は、初めて中間手当というのを支給する事にした。
毎年12月に期末手当を出しているが、その春版。
保持している情報処理資格に応じてと消滅有休の買取り。
なので査定はなし。
喜んでもらえたかは分からないが（イマイチ反応が無い）
今後も色々と考えていきたい。

最近気に入っているのが、タイトルの野菜ジュースのCM。

その可能性は「ゼロではない！」

その通り。

４月昇給と一緒に新たに手当を新設。
近距離手当。
通勤が近い人に最大3万円支給。
（現時点では、2万円が最高）
可能な人は職場の近くに住んで欲しい。

私達のいるビルから新川崎駅を写してみた。
現在、工事の真っ最中。

鹿島田駅西部地区（川崎市幸区）の市街地再開発事業で
ＪＲ鹿島田駅とＪＲ新川崎駅の間に地上４７階・地下２階の
マンションができる。らしい。（完成は２０１５年春予定）
完成すると新川崎から雨に濡れずに事務所に辿り着く
事ができる。
楽しみです。

1/15 今年最初のミーティングを実施。
いつも思う事だけど、本当に早い。
なんともう5期目。

いつでも変化に対応できるよう準備して、
日々（成長できるよう）考え、
常に感謝の気持ちを忘れずこの一年を過ごす。

今年も宜しくお願いします。

初めての給料おめでとう。
(12月入社のN）

事務所のあるビルの2Fの風景。

昨日の雪がまだ結構残っている。滑りそう。

2/9 DODA転職フェアに出展します。
ブースでお待ちしています。

2012/12/14  今年は、元町のアメリカ山公園に
ある会議室を借りて期末ミーティングをおこなった。

明るいうちにアメリカ山公園で記念撮影。
（後ろに見えるのは、マリンタワー）

一年間無事に終わった事への感謝と
達成できなかった事の反省。

今年も色々あったけど、終わってみれば良い年だった。

忙しい中、発表資料を準備した人達ごくろうさま。

最後に部長からの話しで終了。

みんさん、今年もおつかれさま。

通常の社員ミーティングは、11/15で最後。
12月は今年一年の結果と来年の計画を話す予定。
来年1月から、第5期。
良い5周年を迎えられるよう、ガンバロウ。
（まだ1年以上先ですが）
9月、10月と転職フェアに参加したおかげで
新しい仲間が増えました。
ミーティング後は、久しぶりに全員参加の懇親会。

来年も定期的にフェアに出展して
一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を見つけます。

—–>    
いつも笑わせてくれてありがとう。
おつかれさま。

9/14の社員ミーティングでは、行動指針の
話しをした。
月日が経つとどうしてもルールが多くなる。傾向にある。
でも、ルールが多い会社は格好悪いなと。

なので各々の判断でちゃんとできる会社が
良いと話しました。

届いただろうか。

8月は夏休みがあるので、8/24がミーティングの日。
でも実は、2/3の社員が夏休みを取得できていない状況。
9月にとれるよう頑張りましょう。でも９月は納品が．．．

—
事務所に初めて来た時、どこが入口かわかりにくい
という事で少し工夫を。

社員に作って欲しいと依頼したところ、こんな
可愛らしいのができました。

7月のミーティング。
春の研修が無事終わり、次は10月の旅行の事を
考えないと。
“空が飛びたい” とか “ガラスを吹きたい” とか…
意見が出るのは良い事、かな。

6月は、あまり良くなかったけど、7月に入り良い方向に
進みつつある。
この調子で頑張ろう。

—
6月末で退社した、Iの送別会。
サプライズで花束を用意。

仲良しのS君とひまわり。

みんなに惜しまれての退社。
寂しくなるよ。

違う業種に移っても頑張って！

この後のスナックでの熱唱は忘れないよ。

研修の後、食事をしてから懇親会。
大浴場が無いので、みな私服のまま。
やっぱり、風呂の後の方がさっぱりして良い？

今回は、初めて女性が参加。
みんな緊張した？しないかぁ。

コーラですのでご心配なく。
おやすみなさい。

なんか、次の朝ってダラーってしてるよね。
この後、築地へGo。

４月はとても忙しく、その代わりに5/3～5/9休みが取れ
リフレッシュ。
何より、平日だと観光地が空いてるのが良い。

今年の新人、5月からは自社勤務。
日々、頑張ってる!?

「う～ん、マンダム」
分からないよなぁ。

ミーティングの後は、5/1入社のTさんの歓迎会。

この男、良く飲む。
M部長の闘志に火が．．．

M部長は、中国の酒にも強いらしい。

4/13 社員ミーティング。
M部長は、北京に出張中で欠席。

今回から会社の状況報告を先に行い、その後は
社員だけで議論をする場とした。
（私の時間は削られ．．．）
きっと活発な話し合いになっている。ハズ。

社員ミーティングの後、新人歓迎会を行った。

飲み過ぎの人もいたけど、楽しめたかな？
幹事さんごくろうさま。

そう言えば、新人が写っていない・・・
ただの飲み会だね。

3/18は、創立記念日。
社員ミーティングの席でお菓子を配布。

やたら、袋が立派です。さすが「やらと」。

まずは3年がむしゃらにやってみろ、なんて年長者は言いますが
確かに3年という月日は、楽しい事もつらい事もいっぱいあり
長いんだか、短いんだか良く分からない気がしたり。

でも、まだまだこれから
30周年目指して頑張りましょう。

P.S.
3/18は、M部長の結婚式です。
おめでとう。

毎年、新年会はやっていないので
社員が集まるのは、今日13日が初めて。

全員集まり、初の社員ミーティング。
前期の反省を胸に今年は色々変えて行きたい、試してみたい。

—

今年も家族で鎌倉 鶴岡八幡宮にお参り。

銀杏をメインに写してみました。

おみくじは、
山も海も樹もあるので月は一層美しい。
人間も苦難を突破して磨かれ、楽しみがある。
今の苦難は一つの丘に過ぎない。すぐに越えられる。

今年もよろしくお願いします。

新聞博物館の上にある会議室。
新聞博物館には、子供が小さい頃何度か来た事がある。

第３期の状況説明。
無事に過ごせた事は、感謝しているが、満足行く出来ではない。
頑張らねば。

社員も何名か発表。

Coffee break

高速屋の取締役S氏に講義をしていただく。
ありがとうございました。

記念撮影を終え、中華街へ。

12月の社員ミーティングは、関内の会議室を
借りて行う予定。
という事で通常のミーティングは今回が今年最後。

10月入社の彼は、今回が初の給料。
良い笑顔。
メガネを取ると福くんに似てます。少しだけ。
（後ろの人、寝てますが．．．）

10月、11月と若い人たちが増えて平均年齢が下がった。
１年前は36歳、今は32歳。

20代の人達、ガンバレ。
おじさんたちも、負けるな。

最近、ミーティングは集会場を借りて行っているが
この日は混み合っておりいつもより、30分遅れでstart。
（いつもは、17:00 start）
残暑は厳しいが、着実に日は短くなっている。
ミーティングの途中で外は真っ暗に。

外が暗いからか、右の人寝むたそうです。
（この後も仕事なので、大変です．．．）

こんな事を書いていると益々、この業界（コンピュータのシステム開発）に
人が来なくなってしまう。

やりがいがあって、楽しい仕事です。
応募待ってま～す。

８月は、お盆の週に夏休みを取る人が多いので
少し早めの12日開催。

現在、研修中の若手を加えてのミーティング。
若い人達がなかなか仕事に就けない現状を見て
大変だなぁと日ごろから思っていたのだが、
先進国の中で日本の若者の失業率はまだましな方らしい。

確かに研修途中で自分には向いていないからと
辞めていく人が（結構）いるのも事実。
切羽詰っている訳ではなさそう。
でも、もったいないね。若いうちに仕事しないなんて。

7月のミーティングの日にカメラを無くしたH君が
新調したカメラで撮影。
逆光じゃない？って聞いたら、大丈夫だからって。

うーん。大丈夫？かな．．．

7/15 社員ミーティングを行った。
今回は、事務所のあるビルの2Fの会議室をレンタル。

社員の他にインターン、紹介予定派遣の技術者が
加わりとてもにぎやかに。
（写真が無いのが残念）

ミーティングの後は、歓迎会。
新しく来てくれた協力会社の方々も加わり、盛り上がった。

人数が多ければ、良いという訳ではないが
やはり、にぎやかなのは楽しい。

楽し過ぎたのか、H君。
ミーティング、歓迎会を撮影した大事なデジカメを紛失。
拾った人、返して～。

5月の社員ミーティング。
会議スペースでは、ちょっと入りきらなくなった。
椅子も丁度人数分しか無いので、次に人が入ったら
どこかミーティングスペースでも借りないと。

３年目にして待望の新人。第１号。

うちの社員は、みな30歳以上なので
平均年齢がちょっと下がった。
（ちなみに40歳代は、3名）
万全の体制という訳にはいかないけど、
君が一人前の技術者に育つよう 、先輩達は
見守っているよ。

インターンの２人と共に切磋琢磨して欲しい。

4/1より、インターン２名が加わった。
社会人としての基本マナーや、プログラム開発について
一生懸命学んでいる。

まだまだ緊張している様子。
厳しい（?）先輩方の指導のもと、この時期に
沢山の事を吸収して欲しいと思っている。

私が新人の時、先輩達は輝いて見えた。
何も知らない、何も分からない新人だったからねぇ。

社員ミーティングの後は、5/1入社の新人も合流し歓迎会。
相変わらず、男所帯。

いっぱい飲む人も、飲まない人も楽しんでくれたかな？

3/18は、創立記念日。
2年が経った。

ミーティングを行い、その後 社員全員でお祝いをする
予定だったが、全て中止に。

ただ、注文していたお菓子は、予定通り配ることにした。
今年は、紅白ひよこ。

配ってから、のしが二十周年になっている事が発覚。
まぁ、多い分には良っか。
18年後に使う事にしよう。

20周年の事を頭に描きつつ、
今日できる事を精一杯頑張ろう！

今回は、6月と12月に実施している社内研修で
発表するテーマを決めた。
まだ、テーマだけしか明かされていないがプレゼン楽しみにしてるよ。

会議室の窓から見える景色は、雪が残っている。
下が草で覆われているので雪が解けにくいのかも。

年明けは、特にイベントが無いので1/14のミーティングで
初めて全員が揃った。

いよいよ第3期が始まった。
今年も大変な年になる予感。
あせらず、でも確実に前進した年だったと振り返る事ができる
ようにしたい。

ミーティングの後は、ビールで乾杯。
弱い人には、小さな缶を。

年が明けても、なかなか休めないJ君。

お酒が飲めない事は無いが疲労が。。。
体を大事に。

２回目の期末ミーティング

今年も開催できて良かった。
数字もまずまず、でも心配事ばかり。
これは、この先もずっと続いていくのだろう。

準備は整った、いざ次のステップへ。

がんばったみんなに、期末手当を。
ごくろうさまでした。

来年も続けられるように頑張ろうゼ。

今年の（今年度の）社員ミーティングも今日が最後。
12月は、期末ミーティングとして趣向を変えて行う予定。

10月に行った研修旅行で作成した土器が事務所に届いた。

焼くことでひとまわり小さくなったが、
想像以上の出来!?

さっそく家に持ち帰ったS君、どこかに埋めたのだろうか？

ちなみに去年の１１月も同じタイトルです。
１１月は、こんな気分です。

P.S.
少しだけにぎやかになりました。

研修旅行に出発。
昨年は、日帰りだったので今回初めての泊まり。（１泊２日ですが．．．）

集合場所は、
横浜の人の間では常識となっている天理ビル前。
この日もたくさんのバスが停まっていた。

旅行は、行く直前が一番面倒になる。行ってしまえば楽しいのだが。
前日、飲み過ぎてしまったせい？
今回のメインは、『土器づくりに挑戦』
土器ってどうつくるの？？？

向かったのは、茨城県　美浦村の「陸平（おかだいら）貝塚」。
　　
2kgの粘土をもらい、作業開始。
センターの方に作り方を教わり、ひたすら土を盛っていく。
途中、先生？が様子を見に来られ励ましてくれた。

これが、Jさんの力作。カレーも入ります。

この後、乾燥させ焼きあがるのは12月。
みんな、楽しみにしています。

竪穴住居。

現在、アドバンスト・プロのロゴ作成をデザイナーにお願いしている。
（案）ができてきたのでミーティングの最後に検討会。

決めるのは、なかなか難しい。

デザイン（案）とにらめっこ状態。

ロゴが決まったら、会社案内、名刺にも展開し
HPのデザインもお願いする予定。とても楽しみ。

この男、最近特に忙しく今回もやっとの参加。
しかも、ミーティング中に呼び出され現場に戻って行った。
頼りにされるのは嬉しいけど．．．
体をいたわってあげて下さい。

来月は、研修旅行にでかけます。

月１回のミーティングですが、
後に打ち上げが控えており、いつもよりテンポが早め。

10月に実施する研修旅行では、全員でソーセージ作りをすることに。
一応、普段やらないことを体験するというのがテーマなので。
Oさん曰く、昼食のBBQで作りたてのソーセージを焼くらしい。

ミーティングを早々に切り上げ、いそいそと川崎のビアガーデンに向うも！
あいにくの雨。
しかたなく、下の階の飲み屋へ。

真ん中は、焼きスペース。
同じ料理を２つ頼むと、ちゃんと１つにまとめて持って来てくれる
気の利いたお店。
（手が届かないので、それをまた分ける訳ですが．．．）

この店、タッチペンで注文をするので、ちょっと時間を空けて
同じものを２つ頼んでみた。
それでも、ちゃんと１皿にまとめて持ってきてくれる素晴らしさ。
参りました。

タッチペンのしゃべり声がやかましかったけど、料理は美味かった。

暑いのでグレープジュースを飲みながら、７月のミーティング。

H君から「さくらんぼ」の差し入れあり。
ありがとう。

週末に通夜、告別式を控えているため、あまり元気がでません。

翌朝は、８時から朝食。
前日は、23:00閉店の時間まで飲んでいたがそれでも
いつもよりゆっくりで、寝坊どころか暇を持て余してしまった。

全員で朝食。

建物は古かったが、隣に温泉もありみんな満足（？）していた。

おつかれさまでした。

15:00の休憩。
アイスコーヒーを飲んで一息。

この後、社員発表。

研修終了後は、温泉に入り懇親会へ。
男ばっかり。

就寝前のひと時。
各自、個室です。（狭いけどとても落ち着く）

後日、アンケートを取ったところ個室が良かったという意見が多数。
ならば次は、
全員が一部屋で泊まれる所を探そうかなと考えています。

おやすみなさい。

6/18 初めて外部の施設を借りての研修を行った。
一応、一泊二日。
今回は、ほとんど私が時間を使ってしまった。
大幅に時間オーバー。
でも、伝えたかった事が十分話せて私は満足。

これまでの事、現在の状況、そして会社のこれからについて。

最後は、 本を使っての研修。
題材にした書籍は、
「残念な人の思考法」  山崎将志 著

最近読んで共感できる部分が多かったので使わせてもらいました。
私が特に印象に残ったのは、
「４章 機能だけを磨いても二階にはあがれない」
<仕事は年下に頼む>
「雇う側」のスキルが年齢とともに重要になる。
機能で競っている人は、年下に負けるときが必ずくる。

うちは、ほとんどの社員が30歳代前半。
今、まさに考え行動する時だと思っている。

いつもミーティングの席で給与明細を配布している。

４月入社のS君は、今回が初めて。
一緒に頑張っていきましょう。

6月は、社員研修を行う。
私が全員分のテーマを決めたので、それに沿って各自話しをしてもらう。
今回、初めてなのでとても楽しみ。
（泊まりです）

そして
10月に実施する社員旅行の話しが、永久幹事のH君より。

テーマは、「体験」。色々と案を出してくれたが、
今年は、泊まりで行こうか。
と、いう事で再検討となりました。 （ゴメン）

待望の新メンバー加入。

会社設立依頼初めての採用になる。
一緒に頑張って行こうぜ！
あまり関係は無いが、
１次面接は、彼の誕生日。これも縁？

宴会は、6時から11時まで続きました。

次の日は少々２日酔い。

毎月15日は、社内ミーティングの日。
今回は、少し早いが一周年の記念品を配った。
色々と迷ったが、私が前から気に入って使っている
ACMEのCARD CASEにした。

使う人をイメージしてデザインを選んだ。
（俺ってこんなイメージ？って言ってる奴がいたなぁ．．．）

ちょっと派手すぎた!?

そして、紅白まんじゅう。

会社の近所の和菓子屋さんでは断られ、
ネットで探して錦糸町のお店から届けてもらった。

なぜか、今まで食べた どのまんじゅうよりおいしかった。

うちに結構みんな知ってる携帯ゲームサイトの
仕事をしている社員がいる。
その彼（H君）が社員が集まっている所で、話しをするから時間を
割いて欲しいというので聞く事にした。

簡単に言うと、うちでもゲームを作って
アップしたいという事らしい。

どんな物を想定しているか、実際に携帯でゲームを
見ながら話しを聞いた。

私 ： これ、流行ってるの？
H ： かなり。
はまりますよ～。
みんな ： シーン

私は、提案としては面白いと思った。
実際、進めて行こうとも思っている。

でも、
ヒットが生まれる、生み出せる気は．．．

Hいわく、今の２０歳代は高校生の時から携帯を持っている。
私たちとは感覚が違うらしい。

だって、私が初めて携帯持ったの３２歳だもの。
ちなみに IDO。

15日は、今年最初の社員ミーティング。
新年なのでミーティングの後半は、前もって与えた
テーマについて一人ずつ話しをしてもらった。

資料を用意している人、していない人。
資料は、無いけど頭の中でちゃんとまとめている人。
大事なのは、相手に伝わること。

でも、準備にかけた時間の多い、少ないは透けて見える。
手抜きは、ダメですよ。
それと、パスは１回まで。

今年も良い年になるように全員で乾杯！

色々な人たちに助けられ、無事期末を迎える事ができた。
12/18に今年度の総括、そして来年度の計画（意気込み）を
発表した。
今回は、私の他に2名のチーフエンジニアが
同じように各々来期の決意を語った。

４月に立てた目標値は、無事クリアできたので
期末手当を支給した。
来期も今年以上に頑張らないとネ。

11/13は、11月度のミーティングを行った。
今回は、一人欠席。
先月の研修旅行は、概ね好評で来年以降も続けようと
いう事になった。
来年も幹事は今年と同じ、H君。ヨロシクね。

今年度のミーティングは、次回の12/18がLAST。
（１２月決算）
なので次回は、2時間スペシャル。
もしかしたら、期末手当が配られるかもしれない。
社員のみんなは、乞うご期待!?

—

冷蔵庫、買いました。
画像が無いと つまらないかと思って．．．

10月２３日、社員全員で研修に行ってきた。
集合は、横浜 –> 池袋 一応、貸切バス（かなりミニ）。

昼は、「平栗園」にてBBQ

栗のシーズンも終わり、私達の他に１組だけ。

今回の目的は、木工体験。
昼にアルコールが入り少し不安もあったが皆真剣に
作品を仕上げた。（40分予定時間オーバー）

家に帰って「とのこ」と「ニス」で仕上げ。
こどもからは、「少しがたつくなぁ」とコメントをもらいました。

みなさん、おつかれっす。

ミーティングが終わると外は真っ暗。
めっきり秋らしくなった。

室内の画像ばかりじゃ飽きたなぁ。
（前回は焼き鳥屋だったけど）
何か、面白い事やってよ。

３段ピラミッド完成。

次は、４段か？

『土台になれる、Java技術者募集中』

10月は、研修（日帰り）にでかけます。

8月17日は、月に１度の社員ミーティング
月に１度なんだから、遅れて来るなよ！ って小言も言いたくもなるが．．．
一生懸命仕事に取組んでいるという事にしておこう。

ミーティング後、かるーく飲みに。
その時、話題になったのが「サラダ記念日」
なかなか、正確に思い出せない。
みな勝手に創作して、最後だけ 「 ～記念日」 と遊んでいた。
結構、面白い。

会社設立１年目は、毎日が 「 ～記念日」なのかも。

こんな人数でも、全員が集まるのは久しぶり。
プロジェクト毎に現状と見通しについて報告。

一番盛り上がったのは、初の会社行事の事？
10月 日帰り旅行に決定。じゃんけんで幹事決め。

         名誉ある第1回幹事が決まった。ヨロシクね。

最後にＭ田が撮ってくれた写真を。

月に一度のミーティング
残念ながら、今回も１名欠席．．．

今回は、
会社（Advancrd Pro）の目的について話しをした。
『会社の行き着くとろろ』
また、会社から社員に提供できるもの
社員が高めるべき能力について。

目標があっても目的がはっきりしていないと達成できない。ハズ

まだまだ、内容については落とし込みが足りないが
継続して話し合って行こう。

無事に第2回ミーティングを行う事ができました。

4月から新規を含め（大半が新規？）沢山の会社を訪問しました。
御時間をとって頂いた方々、本当にありがとうございました。 
今後とも宜しくお願いします。

また、この1ヶ月半営業で走りまわってくれたＨ君。ごくろうさま。

月に一度、社員全員で全体ミーティングを行います。

昨日、株式会社アドバンスト・プロの記念すべき第１回全体ミーティングが、
川崎オフィスの会議室にて、実施されました。

今回は、社員９名全員の参加で内容としては、
「各プロジェクトの状況報告」と「事務連絡」を行いました。

月に一度、仲間の顔が見れるというのは、嬉しいものですね。
お疲れ様でした。